Capacity Building GenBI UINSA: Membangun Kepemimpinan dan Kedisiplinan di Brigif 2 Marinir

Sidoarjo, 31 Oktober 2025, anggota Generasi Baru Indonesia (GenBI) UINSA mengikuti kegiatan Leadership Practice dan Capacity Building yang dilaksanakan di Brigade Infanteri 2 Marinir, Gedangan, Sidoarjo. Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk karakter dan meningkatkan kualitas kepemimpinan anggota GenBI melalui pembinaan langsung oleh TNI Angkatan Laut(AL), di tempat yang penuh dengan kedisiplinan dan tantangan.

Pelatihan yang dimulai pada tanggal 31 Oktober- 2 November 2025 bertujuan untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan yang tangguh, adaptif, dan kolaboratif di kalangan generasi muda. Peserta dibekali dengan berbagai materi yang mengasah kemampuan berpikir strategis, analitis, serta meningkatkan kemampuan dalam memimpin dan bekerja sama dalam tim.

Sahira Ramadhaniar, salah satu peserta dari GenBI UINSA, mengungkapkan, "Kegiatan ini sangat menantang dan memberikan pengalaman yang luar biasa. Kami diajarkan untuk tidak hanya disiplin, tetapi juga mampu bekerja sama dalam tim, berpikir kritis, dan menyelesaikan tantangan bersama."

Hari pertama diawali dengan upacara pembukaan dan pemeriksaan kesehatan. Para peserta kemudian mengikuti pengarahan umum dari instruktur Marinir yang memberikan pemahaman tentang pentingnya kedisiplinan dan integritas dalam kepemimpinan.

Pada hari kedua, peserta mendapatkan materi kebanksentralan yang disampaikan oleh perwakilan dari Bank Indonesia. Dalam sesi ini, anggota GenBI belajar mengenai peran penting Bank Indonesia dalam menjaga stabilitas ekonomi, serta menanamkan nilai-nilai nasionalisme dan profesionalisme. Selain itu, mereka juga mendapatkan materi bela negara dari perwakilan Brigif 2 Marinir yang mengajarkan semangat cinta tanah air dan pentingnya menjaga persatuan bangsa.

Masih pada hari kedua yang penuh dengan tantangan, peserta juga dibagi dalam beberapa kelompok untuk mengikuti berbagai sesi lapangan yang dirancang untuk mengasah kemampuan fisik, mental, dan kepemimpinan. Setiap tantangan, mulai dari medan ranjau, jaring laba-laba, mendayung, hingga rappelling, menguji kekompakan tim dan kemampuan berkomunikasi dengan efektif.

Menjelang malam, kegiatan dilanjutkan dengan jurit malam dan api unggun. Dalam suasana gelap dan penuh ketegangan, para peserta diuji keberanian dan kekompakannya. Kegiatan ini juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk merenungkan nilai-nilai kebersamaan dan kepemimpinan yang mereka jalani.

Kegiatan diakhiri dengan apel penutupan pada hari ketiga. Dalam apel ini, diumumkan pula tiga pleton terbaik yang menunjukkan kinerja luar biasa selama kegiatan berlangsung. Pemberian penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi terhadap peserta yang telah menunjukkan dedikasi dan partisipasi penuh.

Kegiatan Leadership Practice dan Capacity Building ini membuktikan komitmen GenBI UINSA untuk mencetak generasi muda yang tidak hanya cerdas secara akademik, tetapi juga tangguh secara mental dan emosional. Para peserta diharapkan dapat mengaplikasikan nilai-nilai kepemimpinan, solidaritas, dan ketangguhan yang mereka peroleh selama kegiatan ini dalam kehidupan sehari-hari, serta menjadi agen perubahan yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, kampus, dan bangsa. Dengan pengalaman berharga ini, GenBI UINSA semakin siap untuk menghadapi tantangan di masa depan dan menjadi pemimpin yang dapat menginspirasi serta memimpin dengan hati. (Naily)