Webinar Pelatihan LinkedIn & Karier: Strategi Sukses Gen Z Menuju Dunia Kerja

 




Surabaya, 18 Januari 2024 – Dalam upaya mendukung generasi muda, khususnya Generasi Z, memahami pentingnya platform digital untuk menunjang karier, GenBi Komisariat UIN Sunan Ampel Surabaya (UINSA) menggelar webinar bertajuk “LinkedIn & Karier: Strategi Sukses Gen Z Menuju Dunia Kerja” Acara ini dilaksanakan pada Kamis, 18 Januari 2024, sebagai salah satu program kerja divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) yang berkolaborasi dengan divisi Pendidikan.

Ketua pelaksana, M. Ali Kurobi, menjelaskan bahwa tema tersebut dipilih berdasarkan keresahan pribadi maupun mahasiswa anggota GenBi UINSA yang merupakan bagian dari Generasi Z. Meskipun Gen Z dikenal sebagai “digital natives” yang tumbuh bersama perkembangan teknologi modern, masih banyak di antara mereka yang belum memaksimalkan platform digital seperti LinkedIn untuk membangun karier dan jaringan profesional.

“Kondisi ini sangat bertolak belakang dengan potensi mereka. Padahal, LinkedIn sudah menjadi platform profesional yang efektif untuk membangun personal branding, jaringan, bahkan mencari pekerjaan. Dengan memahami dan memanfaatkan LinkedIn, mahasiswa dan generasi muda dapat menjadikannya sebagai jembatan menuju karier yang lebih cerah” kata Ali.

Webinar ini diikuti oleh peserta yang mayoritas adalah mahasiswa dari semester awal hingga akhir, serta kalangan non-mahasiswa yang sedang menata atau mengembangkan karier mereka. Melalui materi yang disampaikan oleh narasumber yang berkompeten di bidangnya, para peserta mendapatkan wawasan tentang pentingnya mempersiapkan perencanaan karier sejak dini. Narasumber dalam acara ini adalah Hanif Alim, seorang mentor karir dan konten kreator, yang berbagi tips dan pengalamannya untuk membantu peserta memanfaatkan LinkedIn secara maksimal.



“Penting bagi generasi muda untuk menyadari bahwa nilai akademik yang tinggi saja tidak cukup untuk bersaing di dunia kerja. Kita perlu menambah nilai jual melalui penguasaan soft skill, hard skill, serta personal branding yang kuat” ujar Ali.

Acara ini diharapkan menjadi langkah awal yang mendorong peserta untuk lebih memahami teknologi digital sebagai pendukung karier mereka di masa depan. Selain itu, Ali juga mengungkapkan bahwa program serupa akan terus diselenggarakan setiap tahunnya.

“Kami bercita-cita membawa konsep yang lebih menarik di tahun-tahun mendatang, termasuk menghadirkan seminar tatap muka secara offline. Dengan inovasi berkelanjutan, kami berharap acara ini dapat menjadi inspirasi bagi banyak anak muda untuk membuka lebih banyak peluang di masa depan” tambahnya

Webinar ini menjadi bukti nyata bahwa generasi muda, khususnya Gen Z, tidak hanya membutuhkan pendidikan formal, tetapi juga pembekalan keterampilan praktis yang relevan dengan era digital.

 


Penulis:Nurul Auliana

 

 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

GenBI UINSA: Generasi Baru Indonesia UIN Sunan Ampel

Studi Banding GenBI UINSA dan GenBI UNESA: Tingkatkan Sinergi dan Kembangkan Potensi Mahasiswa

Pelatihan Public Speaking dan Sertifikasi Kompetensi BNSP Bidang Customer Relationship Management