Webinar Pelatihan LinkedIn & Karier: Strategi Sukses Gen Z Menuju Dunia Kerja
Surabaya, 18 Januari 2024 – Dalam upaya mendukung generasi muda, khususnya Generasi Z, memahami pentingnya platform digital untuk menunjang karier, GenBi Komisariat UIN Sunan Ampel Surabaya (UINSA) menggelar webinar bertajuk “LinkedIn & Karier: Strategi Sukses Gen Z Menuju Dunia Kerja” Acara ini dilaksanakan pada Kamis, 18 Januari 2024, sebagai salah satu program kerja divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) yang berkolaborasi dengan divisi Pendidikan.
Ketua pelaksana, M. Ali Kurobi, menjelaskan bahwa tema tersebut
dipilih berdasarkan keresahan pribadi maupun mahasiswa anggota GenBi UINSA yang
merupakan bagian dari Generasi Z. Meskipun Gen Z dikenal sebagai “digital
natives” yang tumbuh bersama perkembangan teknologi modern, masih banyak di
antara mereka yang belum memaksimalkan platform digital seperti LinkedIn untuk
membangun karier dan jaringan profesional.
“Kondisi ini sangat bertolak belakang dengan potensi mereka.
Padahal, LinkedIn sudah menjadi platform profesional yang efektif untuk
membangun personal branding, jaringan, bahkan mencari pekerjaan. Dengan
memahami dan memanfaatkan LinkedIn, mahasiswa dan generasi muda dapat
menjadikannya sebagai jembatan menuju karier yang lebih cerah” kata Ali.
Webinar ini diikuti oleh peserta yang mayoritas adalah mahasiswa
dari semester awal hingga akhir, serta kalangan non-mahasiswa yang sedang
menata atau mengembangkan karier mereka. Melalui materi yang disampaikan oleh
narasumber yang berkompeten di bidangnya, para peserta mendapatkan wawasan
tentang pentingnya mempersiapkan perencanaan karier sejak dini. Narasumber
dalam acara ini adalah Hanif Alim, seorang mentor karir dan konten kreator,
yang berbagi tips dan pengalamannya untuk membantu peserta memanfaatkan
LinkedIn secara maksimal.
“Penting bagi generasi muda untuk menyadari bahwa nilai akademik
yang tinggi saja tidak cukup untuk bersaing di dunia kerja. Kita perlu menambah
nilai jual melalui penguasaan soft skill, hard skill, serta personal branding
yang kuat” ujar Ali.
Acara ini diharapkan menjadi langkah awal yang mendorong peserta
untuk lebih memahami teknologi digital sebagai pendukung karier mereka di masa
depan. Selain itu, Ali juga mengungkapkan bahwa program serupa akan terus
diselenggarakan setiap tahunnya.
“Kami bercita-cita membawa konsep yang lebih menarik di tahun-tahun
mendatang, termasuk menghadirkan seminar tatap muka secara offline. Dengan
inovasi berkelanjutan, kami berharap acara ini dapat menjadi inspirasi bagi
banyak anak muda untuk membuka lebih banyak peluang di masa depan” tambahnya
Webinar ini menjadi bukti nyata bahwa generasi muda, khususnya Gen
Z, tidak hanya membutuhkan pendidikan formal, tetapi juga pembekalan
keterampilan praktis yang relevan dengan era digital.
Penulis:Nurul Auliana
pehhhh
BalasHapus